白銀市人力資源和社會保障局

白銀市市場監督管理局所屬事業單位 2020年度急需紧缺人才引進公告

 爲進一步提升全市市場監管機構整體監管服務能力,加強專業人才隊伍建設,促進市場監管事業高質量發展,根據《白銀市企事業單位急需緊缺人才引進工作辦法(試行)》和工作需求,擬面向社會爲所屬事業單位公開引進急需緊缺人才。現將有關事宜公告如下:

一、引進計劃

所属事业单位公开引進急需紧缺人才14名。其中:白銀市數字經濟服務中心5名;白銀市特種設備檢驗所4名;白銀市産品質量監督檢驗所4名;白銀市計量測試檢定所1名。

二、引進范围

符合引進条件和岗位要求未就业的全日制高校毕业的应往届硕士研究生。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具有崗位所需的資格條件及技能要求。

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.法律法規規定的其他條件。

(二)資格條件

1.符合岗位专业要求,引進岗位按专业类别划分,参照2016年《甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人員報考专业分类参考目录(试行)》和教育部《学位授予和人才培养学科目录》执行。

2.年齡在35周歲以下,爲1985年9月1日以後出生。

3.在國(境)外取得學曆學位的人員,在報名時須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學曆、學位認證函等有關證明材料。

4.岗位所需要的其它条件,详见《白銀市2020年市場監督管理局所屬事業單位急需紧缺人才引進岗位简表》(附件1)。

(三)下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.受到黨紀、政紀(校紀)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。

3.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行爲的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

5.被依法列爲失信聯合懲戒對象的。

6.在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人、服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員

7.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

8.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應回避情形的崗位。

四、引進程序

(一)報名。本次引進采取網上電子郵件報名的方式。

1.報名材料

1)《白銀市場監督管理局所屬事業單位2020年急需緊缺人才引進報名登記表》(見附件2,正反雙面打印)。

2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及複印件)。

3)本人畢業證、學位證等相關資料。全日制普通高校2020年應屆畢業生報名的,須提交《教育部學籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載)和學校核發的《就業推薦表》照片。

4)有工作經曆的考生,需按當地人事管理權限由相關部門(單位)出具職證明材料且時間爲2020年8月1日以前的

5)報考崗位所需的其它證明材料。

報考人員未按要求向聘單位提交有關材料的,視爲自願放棄。每名報考人員只能報考1個職位。

2.報名時間

2020年998:30至92318:00

報考人員需將報名所需材料整理爲壓縮包並發送至郵箱:bysscjg@163.com。上傳的證件或證明原件須爲掃描件,內容須清晰,文件格式爲PDF格式,各文件命名爲“證件類型+姓名”(如“畢業證書張三”、“報名表張三”)。報考人員将所需材料打包電子郵件发郵件名統一爲崗位代碼+XXX大學XXX專業XXX(姓名)”。

(二)資格審查。根據引進职位所需條件對報考人員提交的報名申請材料進行審查,審查不符合要求的,及時向報名人員告知並說明理由。

(三)確定擬面試人員。通过资格審查的報考人員,全部进入面試。計劃招录岗位人数与面試人数比例不低于1:3,對于達不到面試比例的職位,引進工作領導小研究批准後采取降低面試比例的方式確定面試人選,但最低不得低于1:2,且面試成績不得低于面試合格分數線,方可進入下一步程序。

(四)面試。面試工作由引進工作領導小組組织实施,面試采用結構化方式,實行百分制,面試內容由引進工作領導小組根據岗位需求确定面試测试小組人数为7人面試测试小組应对每位報考人員客觀、公平、公正地進行評價,集體現場打分,當場亮分,當場彙總成績並由考生簽字確認,面試成績設合格分數線,合格分數線爲60分,成績計算到小數點後兩位數,尾數四舍五入。低于合格分數線的取消應聘資格。面試時間和地點,由引進工作領導小會議確定後通知面試人員。

(五)體檢。根據面試成绩,按照职位拟引進人数等額確定體檢人員名單。按照公务员录用体检通用标准在指定医院組织体检。參加體檢人員需提供本人居民身份證原件和《體檢通知書》,缺少上述證件之一者,不得參加體檢。對按規定需要複檢的,不在原體檢醫院進行,複檢只能進行1次,結果以複檢結論爲准體檢費用由報考人員個人承擔。不按時參加體檢或體檢不合格的取消資格者该职位經引進工作領導小核准後,按面試成績從高到低的順序依次等額遞補(面試缺考或成績爲零者不得遞補),本環節遞補只進行1次。體檢合格的確定爲考察人選。

)考察和資格複審。引進工作領導小組研究成立考察工作小組,通過征詢報考人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)意見,對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質及人事檔案等進行綜合考察和審核考察小組要实事求是,全面、客观、公正地评价考察对象,并写出书面考察意见。經考察合格的,确定为拟引進人選;考察不合格的,取消引進資格。同时,对報考人員網上報名提交的的畢業證、學位證、就業報到證等相關證件資料原件進行複審原件与報考时提交的扫描件内容不一致的,取消其引進資格。对報考人員中的应届毕业生毕业后,由引進工作領導小組对拟引進人員的畢業證、學位證、就業報到證等相關證件資料進行複審,在2020年9月30日之前未能按期取得畢業證和學位證的,取消其引進資格。

考察不合格该职位經引進工作領導小核准後,按面試成績從高到低的順序依次等額遞補(面試缺考或成績爲零者不得遞補),本環節遞補只進行1次。

)公示及引進根據面試、體檢及考察情況,由引進工作領導小組确定拟引進人員,在市市場監督管理局網站公示5個工作日。公示期滿無異議的,由引進单位按照《甘肃省事业单位公开招聘人員暂行办法》规定办理入编、备案制管理和工资手续,签订聘用合同并纳入事业单位编制管理。引進人員试用期一年,试用期满考核不合格者,取消引進資格。

五、監督檢查

引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格執行工作程序、紀律、工作制度和保密規定。爲保證公開引進工作的嚴肅性、公正性和透明度,市委組织部、市紀委監委第六派駐紀檢監察組对引進工作進行全程監督。

六、其他事項

(一)本次引進不指定教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

(二)凡弄虚作假者,不论何时发现,一經查实,即取消資格。

(三)本次引進的人員,一經引進在本崗位最低服務期爲五年。

根據疫情防控工作有关要求,参加面試的考生应在考试前14天申领“健康码”,“健康码”为绿色且健康状况正常,經现场测量体温正常的考生方可参加面試。“健康码”非绿码的考生,以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生,须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加面試。
    既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者,应当主动向引進工作領導小組報告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外,还需出具肺部影像学检查无异常的证明,方可参加面試。

 

詢電話白銀市場監督管理局人事科    0943--8660627

監督電話:白銀市委組织部人才科    0943--8258006

市紀委監委第六派駐紀檢監察   0943--8222535

 

附件:1.白銀市市場監督管理局所屬事業單位2020年急需緊缺人才引進岗位简表

 

附件1:白銀市市場監督管理局所屬事業單位2020年度急需紧缺人才引進岗位简表.xls
文件类型: .xls 7d2bf12f7c04d7b2d96162632146e70b.xls (21.50 KB)

2.白銀市市場監督管理局所屬事業單位2020年急需緊缺人才引進报名登记表

附件2:白銀市市場監督管理局所屬事業單位2020年度急需紧缺人才引進报名登记表.xlsx
文件类型: .xlsx edf1c306a781c262811de6956e111f77.xlsx (12.82 KB)

 

 

白銀市市場監督管理局

2020年9月8日